基于双因素理论的全科团队长领导力对团队绩效的影响研究

Monday, November 29, 2021

448

11/29/2021 2:44:00 PM

研究者

魏媛

所在单位

闵行区古美社区卫生服务中心

联系方式

基于双因素理论的全科团队长领导力对团队绩效的影响研究

邮箱

绩效方案研究

项目编号

资助资金

who-对象

对数据的截取：横断面

what-目标/因变量

how1-手段、因素/自变量

how2-方法、工具、设计/workflow

背景条件

自变量

因变量

预期结果

研究什么

为什么研究

国内外研究现状分析

研究问题的定位

本研究的确立

本研究的价值

研究目标与关键问题之研究目标

已结题

研究目标与关键问题之关键问题

2015年

研究内容Ⅰ

341

研究内容Ⅰ对应的研究方案之研究对象A

研究内容Ⅰ对应的研究方案之研究方法B

市级

研究内容Ⅰ对应的研究方案之研究工具C

上海市中西医结合学会

研究内容Ⅰ对应的研究方案之预期成果D

推委

研究内容Ⅰ对应的研究方案之研究设计E

研究内容Ⅱ

研究内容Ⅱ对应的研究方案之研究对象A

研究内容Ⅱ对应的研究方案之研究方法B

研究内容Ⅱ对应的研究方案之研究工具C

研究内容Ⅱ对应的研究方案之预期成果D

研究内容Ⅱ对应的研究方案之研究设计E

研究内容Ⅲ

研究内容Ⅲ对应的研究方案之研究对象A

研究内容Ⅲ对应的研究方案之研究方法B

研究内容Ⅲ对应的研究方案之研究工具C

研究内容Ⅲ对应的研究方案之预期成果D

研究内容Ⅲ对应的研究方案之研究设计E

研究内容Ⅳ

研究内容Ⅳ对应的研究方案之研究对象A

研究内容Ⅳ对应的研究方案之研究方法B

研究内容Ⅳ对应的研究方案之研究工具C

研究内容Ⅳ对应的研究方案之预期成果D

研究内容Ⅳ对应的研究方案之研究设计E

研究内容Ⅴ

研究内容Ⅴ对应的研究方案之研究对象A

研究内容Ⅴ对应的研究方案之研究方法B

研究内容Ⅴ对应的研究方案之研究工具C

研究内容Ⅴ对应的研究方案之预期成果D

研究内容Ⅴ对应的研究方案之研究设计E

技术路线

创新点分析

研究基础

实施保障

伦理审查

预算安排

预算安排：人力A1-2之数据携带者中临床受试者的临床费用（包括检测费和治疗费）

预算安排：人力A2之数据携带者中专家

预算安排：人力A3之数据携带者中数据采集者的劳务费

预算安排：人力A4之课题指导专家的劳务费

预算安排：材料B1之硬件（设备费、设施费、试剂费）

预算安排：材料B2之软件（软件版权、测试费）

预算安排：材料B3之会务材料

预算安排：学术C1之学术交流会议差旅（交通、住宿）

预算安排：学术C2之学术交流注册

预算安排：学术C3之论文版面费

预算安排：学术C4之专著出版费

预算安排：学术C5-1之知识产权办理费（作品登记）

预算安排：学术C5-2之知识产权办理费（软件著作权）

预算安排：学术C5-3之知识产权办理费（专利，包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利）

预算安排：学术C5-4之知识产权办理费（商标）

预算安排：管理D1之管理费

产出承诺：临床可用方案A

产出承诺：学术论文推广B

产出承诺：知识产权登记C

产出承诺：人才培养D

产出承诺：临床可用方案的社会效益&经济效益E

人员安排

进度安排

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