截至2015年2月，云南、四川、安徽、湖南4个试点省份共聘用1 074名特岗全科医生，主要分布在缺少执业医师且有空编的农业县（区）乡镇卫生院，重点安排国家/省扶贫开发重点县的乡镇卫生院，具体名额分配由县卫生局统筹安排。其中安徽省聘用了220名全科医生，覆盖了省内60个县区209个乡镇卫生院；湖南省聘用了200名全科医生，覆盖了省内15个试点区县所辖乡镇卫生院；四川省聘用了194名全科医生，覆盖了省内9个市/州所辖乡镇卫生院；云南省聘用460名全科医生，覆盖了省内348个乡镇卫生院。
全科医生特岗计划实施以来，为基层卫生人才引进开辟了一条良好的途径，极大地缓解了乡镇卫生院全科医生缺乏的局面。特岗全科医生入职以后，承担着当地乡镇卫生院内门诊医疗和住院病房内常见病、多发病诊疗的任务；参与专科疾病的识别、转诊及危重病应急处理；承担着指导其他医务人员提高业务水平、对所辖农村地区居民进行健康教育和慢性病管理的任务。其中，安徽省部分特岗全科医生通过新技术演示和专题讲座对当地的卫生技术人员进行继续教育和培训，有力地促进了当地乡镇卫生院医疗技术水平和服务能力的提升；云南省招聘的特岗全科医生到岗后，乡镇卫生院医务人员在其指导下提高了合理用药和处方书写等业务水平，卫生院服务能力得到明显提高；四川省部分特岗医生在开展医疗任务的同时，还充分发挥自身专业优势，筹建了有利于当地群众疾病诊疗的科室。